汝城縣文明瑤族鄉嶺秀學校：舉行“青藍工程—師徒結對”拜師啟動儀式

　　【導語】青年教師是學校的未來和希望，青年教師的快速成長是學校實現可持續發展的關鍵所在。為強化學校青年教師的教學基本功，提升專業素養，全面提升教育教學質量，充分發揮優秀骨干教師的引領作用，努力打造一支有理想、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的高素質教師團隊。3月19日，汝城縣嶺秀學校在錄播室隆重舉行“青藍工程――師徒結對”拜師儀式，新老教師結對助成長的教育活動正式拉開序幕。

　　在啟動儀式上，副校長陳文智首先組織大家學習了《青藍工程結對實施方案》，宣讀了本期青藍結對的師徒名單，并提出了具體要求。接著，師徒代表羅輝耀老師、曹艷老師分別發言，立志潛心教研，優化教藝，提升素養，立德樹人。36位新老教師分四組依次走上主席臺，學校領導為藍方（師傅）頒發聘書，青方（徒弟）為師傅獻花，并互握手致意。活動最后，校長李常春作總結發言，他的話語重心長，不僅對指導老師應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，而且對新教師的快速成長，提出了殷切的希望和要求。希望各位年輕老師謹記領導和師傅的教誨，虛心學習，扎實工作，多聽課、多思考，盡快提高教學業務水平，共同開創嶺秀教育教學新局面。

　　青藍工程是一種傳承，一種促進，一條紐帶。相信通過“青藍工程”這樣的一個平臺，能讓骨干教師能力更強越發精彩，讓青年教師青出于藍而勝于藍，讓學校的整體工作在每一個人的互扶互持、砥礪前行中續寫出新的篇章。

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