【導讀】
湖南省近日出臺《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》，推出多種優惠政策引導和鼓勵高校畢業生到基層發揮才干。
根據《意見》，武陵山、羅霄山片區等艱苦邊遠地區基層機關招錄高校畢業生可適當放寬學歷、專業等條件，降低開考比例，可設置一定數量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本地區長期生活的高校畢業生;艱苦地區鄉鎮事業單位招聘大學本科以上畢業生、縣級事業單位招聘碩士以上畢業生，可以采取面試、組織考察等方式公開招聘。
《意見》明確，到農村基層工作的高校畢業生，由所在鄉鎮或工作單位落實基本住房保障。符合條件的服務艱苦地區貧困縣基層的高校畢業生將被納入學費補償和國家助學貸款代償政策范圍。對到農村基層急需和緊缺專業的高校畢業生給予專項安家費。
《意見》規定，基層人員參加職稱評審，對外語、計算機應用能力、論文著作等不作硬性要求，提高基層一線特別是脫貧攻堅一線專業技術人才履行崗位職責實踐能力、工作業績、工作年限等要素的權重。對在縣鄉基層一線工作滿10年或作出重要貢獻，受到省級及以上主管部門表彰肯定的高校畢業生，可提前2年破格晉升職稱。
《意見》還明確，縣以下機關事業單位工作的高校畢業生，新錄用為公務員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定;試用期滿考核合格后的級別工資，在未列入艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣的高定一檔，在三類及以下艱苦邊遠地區或國家扶貧開發工作重點縣的高定兩檔。
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