一般來說，出身并不“正統”的自考畢業生在求職中不占優勢。但在今日上午，湖南農業大學繼續教育學院為2018屆畢業生舉辦的綜合類專場招聘會上，記者卻發現，因為有相關工作經驗、工作更踏實、主動學習能力強等優點，不少自考畢業生備受用人單位青睞。據悉，湖南省內自考生專場招聘會目前只有湖南農業大學繼續教育學院舉辦，今年為第二屆。
現場，100多家單位為該校千余名工商企業管理、企業財務管理、電子商務等專業的畢業生提供了2000多個職位，不少企業為自考生開出了不錯的待遇。在深圳市國富黃金股份有限公司招聘負責人看來，“英雄不問出處”，“公司最看重的并不是應聘者的學歷，和一些‘名牌’學生相比，自考生往往對自己的職業定位比較準確，且虛心學習、積極主動，工作踏實、責任心強。”
“自考畢業生質量越來越好，因此得到更多用人單位認可。”該校繼續教育學院副書記兼副院長田建湘介紹，此次專場招聘會規模較去年大幅提高。“以前是把學生招進來、送出去，如今則是將學生引進來，讓他們走出去。”田建湘表示，這源于該院“學歷+技能”人才培養模式及明確的人才培養定位，“比統招生有更強的職業技能素質，比高職學生有更高的學歷文化層次，自考生不僅能拿到本科畢業證，還需要通過專門的職業資格證書考試，此外，還需參加專門的實習實訓和社會實踐活動，學生動手能力更強。”
據了解，湖南農業大學繼續教育學院累計培養成教生、自考生10余萬人，培訓各類專業技術人員10余萬人次。“隨著用人單位定位愈加準確，更多企業對有過硬技能素質和相當文化水平的自考生的需求更大。接下來，學院會結合大型的如綜合類專場與專業小型招聘會，為自考生提供更多服務。”田建湘說。
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